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| 04/12/01 |
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大口・多頻度割引制度の利用申込を受け付けています。詳しくはお電話にてお問い合わせ下さい。 |
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| 昭和57年3月 |
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設立認可取得 |
| 昭和57年11月 |
労働保険事務組合認可取得 |
| 昭和60年11月 |
高速道路通行料金別納制度事業開始 |
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- 給料・賞与計算
各事業所からの出勤(労働日数・労働時間等)状況を素早くコンピューター処理計算をして、賃金支払一覧表・従業員給与明細表・給与振込依頼書・金種明細等を作成し、指定期日にお届けできます。事業所の手数は一切掛かりません。年末調整業務も処理いたします。(業務の守秘備義務については、充分注意して対応いたします。)
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給与計算業務の基本的な流れ
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- 給与連絡表作成
タイムカードまたは出勤簿を基に給与連絡表を作成して頂きます。これを当組合にFAXして頂き、これを基に給与計算を行います。
連絡表では、出勤日数・休暇日数・欠勤日数・時間外について毎月記入して頂きますが、特に変更のない項目については、記入する必要はありません。
※給与連絡表を作成するのが面倒な場合には、タイムカード・出勤簿のコピーをFAXして頂ければ、こちらで計算致します。ただし、複雑なものについては別途料金を頂く場合があります。
- 組合よりお客様にお渡しするもの
- 部門別集計表
- 給与一覧表
- 給与明細書
- 所得税源泉徴収簿兼賃金台帳（給与明細書控）
- 総合振込依頼書（銀行振込の事業所）
- 金種表（現金支給の事業所）
上記1.〜6.までを作成しお客様にお届け致します。(郵送またはお届け)
1.,2.,4.は事業所の控えとなります。
3は給与明細ですので従業員の方にお渡し下さい。
給与を銀行振込で支払う事業所は5.の総合振込依頼書をお渡しします。2部ありますので、１部は銀行提出用、もう1部は事業所の控えとなります。
- その他
賞与についても、お客様の資料を基に同様の計算を致します。
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- 労働保険、社会保険の事務代行
県の認可を得た事務組合及び社会保険労務士が、労災・雇用保険及び社会保険(健保・厚生年金)について法律上必要な書類作成、官庁への届出等一切の事務代行及び企業運営上必要な就業規則の作成を行います。
○労働保険事務組合のメリット
・労災保険に加入する事ができない社長様や家族の方も労災保険に
特別加入することが可能になります
・保険料の納付は金額の多少に関わらず、3回に分けて納付する事が
できます
○特別加入制度とは
・労災保険は、本来労働者の負傷、疾病障害、死亡などに対して
保険給付を行う制度ですが、労働者以外の方の内、その業務の
実情、災害の発生状況などから見て、
特に労働者に準じて保護する事が適当であると認められる一定の
方に対して特別に任意加入を認めているのが特別加入制度です。
○給付基礎日額及び保険料について
・給付基礎日額について
給付基礎日額とは、万が一労災事故に遭ってしまった時にお支払いする
保険の給付額を算出する基礎となるものです。
特別加入を行う方の所得水準に見合った適正な学を申請していただき、
労働局が承認した額が給付基礎日額となります。なお、決定された
給付基礎日額は、年度更新期間と同じ4月1日から5月20日までの間に
申請書を提出する事によって変更する事ができます。
・保険料について
特別加入者の保険料については、保険料算定基礎額にそれぞれの
事業に定められた保険料率を乗じたものとなります。
なお、年度途中において、新たに特別加入者となった場合や特別
加入者でなくなった場合には、当該年度内の特別加入月数
(1ヶ月未満の端数がある時は、これを1ヶ月とする)に応じた
保険料算定基礎額により保険料を算出することとなります。
| 給付基礎日額・保険料一覧表 |
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給付基礎日額
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保険料算定基礎額
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年間保険料
(保険料算定基礎額×保険料率)
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(例)一般の事業の場合
保険料率：5/1000
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| 20,000円 |
7,300,000円 |
36,500円 |
| 18,000円 |
6,570,000円 |
32,850円 |
| 16,000円 |
5,840,000円 |
29,200円 |
| 14,000円 |
5,110,000円 |
25,550円 |
| 12,000円 |
4,380,000円 |
21,900円 |
| 10,000円 |
3,650,000円 |
18,250円 |
| 9,000円 |
3,285,000円 |
16,425円 |
| 8,000円 |
2,920,000円 |
14,600円 |
| 7,000円 |
2,555,000円 |
12,775円 |
| 6,000円 |
2,190,000円 |
10,950円 |
| 5,000円 |
1,825,000円 |
9,125円 |
| 4,000円 |
1,460,000円 |
7,300円 |
| 3,500円 |
1,277,500円 |
6,385円 |
- 退職金共済制度の斡旋
静岡県中小企業中央会の推奨する税法上有利な、従業員退職共済制度及び事業主に必要な退職金として小規模企業共済制度のお取り扱いをいたします。掛金は一人につき１口1,000円（30口まで可能）損金処理できます。
- 大口・多頻度割引制度
日本道路公団との契約により、ETCコーポレートカードを使用して高速道路の利用ができます。
A）料金所で現金を支払う必要がありません。
B）
料金は、1ヶ月後払いとなります。
(毎月末締めの翌月25日の自動引落となります)
C）
利用額に応じて割引料金となります。
D）
領収書をなくす心配がありません。
組合から一括請求となります。お申し込み時には、1月の利用予定金額の
3倍に相当する額以上の保証金が必要となります。
○ETCコーポレートカードの利用対象車両
・日本道路公団に対して、セットアップされたETC車載器の車載器管理番号
の届け出がなされた車両(当該車両の自動車検査証の所有者欄又は
使用者欄の名義が組合員と同一である車両に限ります
)
・ETCコーポレートカードは、カード上に車両番号が表示された登録車両に限り
ご利用いただけます。
○ETCコーポレートカードが利用可能な道路
・日本道路公団が管理する高速自動車国道、及び一般有料道路の内、
日本道路公団が指定する道路ならびに他の道路管理者が指定する道路で
ご利用いただけます
○取り扱い手数料
・カード取扱手数料として初回カード発行時600円×カード枚数、以降毎年4月分
ご請求時に600円×カード枚数を申し受けます。
- 情報の提供及びサービスについて
その時の必要に応じ情報の提供を行う。又組合員毎の問題点についての御相談に対応するほか、求人等の事務代行、経営上の刷新改善及び管理者教育、経営研究会、後継者教育等コンサルティング業務を専門家と共に行います。
- 個人適性分析
面接の時の印象は非常に良かったのに、実際働いてもらったらミスが多い、仕事ができない、すぐに辞められた…こんなはずじゃなかったのに、と思われた事はないでしょうか？企業にとって人材は財産であり、優秀な人を最適な場所に確保したいが、具体的な方法が見つからないというお悩みも多いのではないでしょうか。
○当組合のCUBICをお試し下さい。(基本料金1名様の診断につき 3,000円)
CUBICとは？
人には色々な個性があり、その能力・性格にも特徴があります。個人特性分析は、各人の特性を客観的かつ多面的に把握するために実施しているものです。
そもそも人間を客観的に「観察・測定」するのは非常に困難ですが、CUBICは心理的・統計的な基本理論をもとに、過去数十年間にわたる研究と実証を重ね、開発された信頼性の高い手法です。
問題数は約120問 制限時間は約20分の簡単な適正検査です。
解答用紙を当組合までFAXしていただければ、すぐに結果が出ます。
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| ・給与計算受託先 50件（主な受託先 医療福祉関係）
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| 近藤 隆久 |
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社会保険労務士 |
| 堀井 豊美 |
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| 植山 周平 |
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| 小野 佳衣 |
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お電話でのお問い合わせは土日祝日除く、
平日8:30より17:30までとなります。
お気軽にお問い合わせ下さい。
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| Copyright (C) 静岡県中部ビジネス協同組合 |
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JR島田駅より車で5分
JR島田駅より徒歩15分
東名吉田I.C.より車で15分
東名焼津I.C.より車で30分
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